Le chef de projet Transverse en Sécurité des Systèmes d'information

Bac+5

Avec l’omniprésence des outils informatiques et la concurrence économique, les risques liés aux systèmes d’information des entreprises, organismes, administrations sont en perpétuelle augmentation.  Perte de données, espionnage, malveillance interne ou externe, virus, arnaques via internet, … les exemples sont très nombreux. Cette forme de criminalité se développe car les enjeux financiers sont considérables.
par M. B. Doucende

Pour les entreprises, le coût des pertes directes est estimé à plusieurs centaines de milliards de dollars au niveau mondial. Les conséquences indirectes sont plus difficilement quantifiables (perte de confiance des clients et partenaires, dégradation de l’image de marque, sanctions juridiques, …)
Sur l’échelle du temps, cette forme d'insécurité est à l’âge de l’adolescence. Outre les supports actuels, l’essor prochain de l’ultra-mobilité, la convergence de la voix, l’image, de la domotique, les puces à radio fréquence, les nanotechnologies, … offrent un terreau prolifique.
 
Dans ce contexte, Etats, institutions et entreprises ont besoin de recruter des spécialistes de la sécurité des systèmes informatiques. Le profil recherché est celui d’un ingénieur polyvalent avec des compétences techniques, bien sûr, mais doté de capacités managériales, relationnelles, juridiques, stratégiques, ...

A l’issue de sa formation, le chef de projet transverse en sécurité des systèmes information issu de ISMP, rompu aux technologies de l’information, au management du risque et de la sécurité dans sa globalité, pourra aspirer à des postes de responsables, de consultants, d'experts. Il maitrisera les problématiques de la sécurité des SI par l'intégration de compétences dans divers domaines :
  • Réseaux télécommunications, Systèmes informatiques.
  • Management, conception et exploitation de systèmes d'information 
  • Gestion des risques des ressources humaines.
  • Protection et prévention de l’environnement physique.
  • Reglementations et contraintes juridiques
  • Système de management de la sécurité de l'information
  • Intélligence économique.

Les étudiants ISMPiens développent des compétences larges dans les domaines liés à la sécurité des SI pour devenir des experts reconnus.

1 an




"CHEF DE PROJET SYSTÈMES D'INFORMATION Titre homologué niveau 1 (Bac+5) (J.O. du 05/03/2013, code nsf 326p)."

En formation classique, (pas d'alternance)

En E-learning

En France ou aux USA

Dossier de candidature à remplir à partir du site Internet.

2 sessions par an pour les cursus en présentiel :

  • Candidature au fil de l'eau  
  • 5 mois d'enseignement théorique suivis de 3 mois de stage en entreprise. 
  • Bac+2 validé (DUT, BTS, DEUG, ...) avec au moins 3 à 4 ans d'expèrience professionnelle dans le milieu informatique
  • Bac+4 validé par l'état

Les évaluations sont pilotées au nationalement pour assurer un niveau homogène. Elles se font intégralement à Marseille et associent contrôle continu, épreuves orales et écrites. Elles s'appuient aussi sur des travaux de recherche et des études de cas.

Compétences et Aptitudes du CPTSSI

Dans le cadre de la formation ISMP Chef de projet transverse en Sécurité des Systèmes d’Information (CPTSSI), notre objectif est de former des hommes et femmes polyvalents, experts dans les domaines de la Sécurité des SI avec une vision transversale et stratégique pour les entreprises ou organismes qui les solliciteront


Le CPTSSI est la clé de voute de la Politique de Sécurité. Il est à la fois l’Auteur et le Chef d’Orchestre de la Sécurisation. Il endosse la responsabilité de la sécurité du SI et de la protection de l’information de son organisme.


Au delà d’une approche purement technique, nous formons des chefs de projet capables d’élaborer une politique sécurité de l’information, de la promouvoir, la justifier, de l’appliquer,  de propager une culture sécurité, de diffuser le Savoir Faire et le Faire Savoir. A travers une sensibilisation, nous donnons au CPTSSI la capacité de participer à la stratégie de la maitrise de l’information au sein des organismes en devenant un véritable stratège.


Parce que les enjeux sont stratégiques; parce que les activités couvertes par la sécurité des SI sont nombreuses, le CPTSSI nécessite de nombreuses qualités et de multiples compétences :

  • Sécurité : Management du risque, Management de la sécurité.
  • Technique : Réseaux, Systèmes, Applications, architectures techniques et applicatives.
  • Managériale : Encadrement, Gestion de projet, Conduite du changement.
  • Juridique : Législation, Réglementation, Normes.
  • Relationnelle : Communication interne, externe, Pédagogie.
  • Stratégique : Enjeux décisionnels, Qualité, Stratégie informationnelle.

Connaissances et Aptitudes spécifiques du CPTSSI

Le CPTSSO a un role majeur dans l'entreprise. Les connaissances et aptitude que l'on attend du CPTSSI sont :  

  • Aptitudes à l’analyse 
    - Capacité à analyser le fonctionnement actuel de l’entreprise (humain et technique) 
    - Comprendre l’existant organisationnel et technique de l’entreprise et en tirer un diagnostic 
    - Capacité à analyser le fonctionnement futur de l’entreprise et les besoins qui en découleront 
    - Capacité à trouver l’information
    - Interviewer, synthétiser, diagnostiquer
     
  • Aptitudes à la conception 
    - Capacité à déterminer l’impact d’une solution, d’une organisation sur l’entreprise et son personnel 
    - Capacité à déterminer les coûts et gains non techniques induits par des mutations et en déduire la rentabilité 
    - Analyser le coût et les contraintes liées à l’exploitation et la maintenance
    - Capacité à concevoir les organisations,  les processus, les procédures, les solutions techniques à partir des spécifications fonctionnelles générales 
    - Elaborer un cahier des charges décrivant la mutation de l’organisation, l’évolution des métiers et les besoins d’outils et solutions associés
     
  • Aptitudes organisationnelles 
    - Capacité à organiser la recherche de solutions 
    - Formaliser un dossier de choix et établir des études comparatives 
    - Participer aux commissions de choix
    - Assistance à maitrise d’ouvrage
    - Sens de l’anticipation 
    - Sens des priorités 
    - Capacité à élaborer des plans (plans de développement, de déploiement, d’intégration à l’existant, plans financiers, plans de communication, …) 
    - Capacité à élaborer des outils de contrôle 
    - Capacité de management d’équipe
    - Etablir un plan de validation 
     
  • Connaissances en management de projets 
    - Organiser, évaluer, planifier le projet dans sa globalité 
    - Application d’une méthodologie rigoureuse de conduite de projet 
    - Suivre et Mesurer l’avancement du projet 
    - Planifier le déploiement de la solution 
    - Mettre en place les différentes actions d’accompagnement des utilisateurs 
    - En interne : accompagner le changement du lancement du projet à sa mise en route opérationnelle 
    - En externe : favoriser la relation client/fournisseur dans l’intérêt du client
    - Optimiser les performances 
    - Assurer les évolutions
     
  •  Connaissances techniques 
    - Capacité à valider les spécificités techniques et fonctionnelles du projet 
    - Paramétrage technique 
    - Concevoir et préparer le jeu d’essai, Mettre en place le contexte du test 
    - Concevoir les outils et indicateurs de mesure de performances 
    - Réduire la complexité des solutions
    - Diagnostic d’erreurs de failles et recherche de solutions 
     
  • Aptitudes relationnelles 
    - Capacité à recueillir les besoins et contraintes des utilisateurs 
    - Capacité d’écoute, capacité d’adaptation, capacité de reformulation
    - Capacité d’organisation et d’animation de réunion / facilitateur 
    - Capacité à établir une documentation permettant de décrire, de prévoir et de planifier 
    - Capacité rédactionnelle 
    - Capacité de persuasion 
    - Capacité  de Négociation
    - Maîtrise du vocabulaire fonctionnel et technique, Capacité à adapter son langage
    - Reporting et recherche de la qualité de service
     
  • Aptitudes comportementales 
    - Rigueur, Autonomie, Polyvalence 
    - Sens des responsabilités 
    - Capacité d’adaptation et de réactivité 
    - Gestion des équipes opérationnelles 
    - Ouverture d’esprit, Curiosité
    - Capacité de remise en cause
Programme de cours

Le programme de cours de la formation des chefs de projet transverse Sécurité des Systèmes d'Information  ISMP se décompose en 4 modules :

  Formation Chef de Projet Transverse en Securité des SI  

Institut G4 École réalité virtuelle augmentée Informatique & Management Multimédia & Management Chef de Projet Développeur e-learning